अय्यूब 30:4 बाइबल की आयत का अर्थ

वे झाड़ी के आस-पास का लोनिया साग तोड़ लेते, और झाऊ की जड़ें खाते हैं।

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अय्यूब 30:4 क्रॉस संदर्भ

यह खंड शास्त्रों की समझ को समृद्ध करने के लिए विस्तृत क्रॉस-रेफरेंस प्रदान करता है। नीचे, आपको ध्यानपूर्वक चयनित आयतें मिलेंगी जो इस बाइबल आयत से संबंधित विषयों और शिक्षाओं को प्रतिध्वनित करती हैं। किसी भी इमेज पर क्लिक करके संबंधित बाइबल आयतों के विस्तृत विश्लेषण का पता लगाएं और गहरी धार्मिक अंतर्दृष्टि उजागर करें।

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लूका 15:16 (HINIRV) »
और वह चाहता था, कि उन फलियों से जिन्हें सूअर खाते थे अपना पेट भरे; क्योंकि उसे कोई कुछ नहीं देता था।

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2 राजाओं 4:38 (HINIRV) »
तब एलीशा गिलगाल को लौट गया। उस समय देश में अकाल था, और भविष्यद्वक्ताओं के दल उसके सामने बैठे हुए थे, और उसने अपने सेवक से कहा, “हण्डा चढ़ाकर भविष्यद्वक्ताओं के दल के लिये कुछ पका।”

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आमोस 7:14 (HINIRV) »
आमोस ने उत्तर देकर अमस्याह से कहा, “मैं न तो भविष्यद्वक्ता था, और न भविष्यद्वक्ता का बेटा; मैं तो गाय-बैल का चरवाहा, और गूलर के वृक्षों का छाँटनेवाला था,

अय्यूब 30:4 बाइबल आयत टिप्पणी

विज्ञापन: विवेचना और अर्थ

जॉब 30:4 का अर्थ कई दृष्टिकोणों से समझा जा सकता है। इसमें जॉब के दुखद क्षणों का वर्णन किया गया है, जहाँ वह अपने हालात की कठिनाई और उस पर दृष्टि डालते हैं। यहाँ हम Matthew Henry, Albert Barnes और Adam Clarke जैसे सार्वजनिक डोमेन के व्याख्याताओं के विचारों को एकत्रित कर एक सारांशित रूप में प्रस्तुत करते हैं।

विवेचना

इस पद में, जॉब उन लोगों का जिक्र करता है जो पहाड़ी क्षेत्रों में निवास करते हैं, ऐसे व्यक्ति जो संघर्ष और पीड़ा से भरे हैं। यह इस बात को दर्शाता है कि जॉब के जीवन में कठिनाई कितनी गहरी है।

Matthew Henry की व्याख्या

Matthew Henry इस बात पर जोर देते हैं कि जॉब ऐसे लोगों के बीच में हैं जो पराजित और परित्यक्त हैं। इस पद में उनके लिए दुःख और संकट का अनुगूंज है। जॉब जो पहले में सत्य और ईमानदारी के लिए जाने जाते थे, अब उन्हें तिरस्कृत किया जा रहा है।

Albert Barnes की व्याख्या

Albert Barnes इस पद को एक संवेदनशील चित्र के रूप में प्रस्तुत करते हैं, जो पाठकों को जॉब की मानसिकता और उनके दर्द को समझने का अवसर देता है। वे यह भी उल्लेख करते हैं कि जॉब का अनुभव ईश्वर के अनुक्रम में पुकारने की आवश्यकता को दर्शाता है।

Adam Clarke की व्याख्या

Adam Clarke इस पंक्ति में जॉब के अनुयायियों की स्थिति की बारीकी से विवेचना करते हैं। यह दिखाया गया है कि वे कठिन समय में भी अपने उच्च नैतिक स्वरूप को बनाए रखने का प्रयास कर रहे हैं, और यह विडंबना उनके दुख से स्पष्ट होती है।

आध्यात्मिक अर्थ

जॉब 30:4 केवल व्यक्तिगत दुख का वर्णन नहीं है, बल्कि यह उन मुद्दों पर भी प्रकाश डालता है जो हम सभी को अपने जीवन में सामना करना पड़ सकता है। यह हमें याद दिलाता है कि हमारी परिस्थितियाँ कितनी भी दुखद हों, हमें आत्मीयता और ईश्वर पर विश्वास बनाए रखना चाहिए। यहाँ कुछ महत्वपूर्ण बातें हैं:

  • भक्ति और परीक्षण: कठिन समय में विश्वास बनाए रखना कठिन हो सकता है।
  • ईश्वर का उद्देश्य: हमारी कठिनाइयाँ हमें मजबूत बनाने और सत्य को पहचानने में मदद कर सकती हैं।
  • सहिष्णुता: हमें सहिष्णु और धैर्यवान होना चाहिए, चाहे जीवन में कुछ भी हो।

Bible Cross-References

इस पद के समकक्ष अन्य बाइबिल पदों से यह स्पष्ट होता है कि जॉब की दुर्दशा के पीछे मानव अनुभव की व्यापकता का संकेत मिलता है। यहाँ कुछ महत्वपूर्ण क्रॉस-रेफरेंस दिए गए हैं:

  • भजन संहिता 34:19 - "धर्मियों पर अनेक क्लेश आते हैं, परन्तु यहोवा उन्हें सब से उद्धार करता है।"
  • कुलुस्सियों 1:24 - "मैं अपने शरीर में मसीह की क्लेशों के अधूरे भाग को पूरा करता हूँ।"
  • रोमियों 5:3-5 - "हम क्लेशों में भी आनंदित होते हैं, क्योंकि क्लेश धैर्य उत्पन्न करता है।"
  • 2 कुरिन्थियों 4:17 - "हमारे हलके क्लेश का काम, हमारे लिए बहुतायत से अनंत महिमा उत्पन्न करता है।"
  • याकूब 1:2-4 - "हे भाइयो, जब तुम विभिन्न परीक्षाओं में पड़ो, तब प्रसन्न रहो।"
  • इब्रानियों 12:11 - "सभी प्रकार की चायजियों का परिणाम अच्छा होता है।"
  • जनवरी 2:21 - "ईश्वर हमारे दुख में हमारे साथ है।"

निष्कर्ष

जॉब 30:4 का अर्थ न केवल व्यक्तिगत दुःख का विश्लेषण करता है, बल्कि हमें यह सिखाता है कि कठिनाइयों के बीच ईश्वर की कृपा और सत्य को पहचानना महत्वपूर्ण है। हम इस प्रकार के पदों के माध्यम से अपनी आस्था और धैर्य को मजबूत बना सकते हैं।

*** बाइबल आयत टिप्पणी सार्वजनिक डोमेन स्रोतों की रचना है। सामग्री का निर्माण और अनुवाद एआई तकनीक का उपयोग करके किया गया था। कृपया हमें सूचित करें यदि कोई सुधार या अपडेट की आवश्यकता हो। आपकी प्रतिक्रिया हमें हमारी जानकारी की सटीकता सुनिश्चित करने और सुधार करने में मदद करती है।